Commerciale – Percorso di Sviluppo per Ruoli di Responsabilità | Eismann
Pubblicato il 18-10-2026 - Eismann in Verona
E se la tua prossima esperienza competente fosse l'occasione per costruire qualcosa di più?
Che tu sia all'inizio della tua carriera o abbia già maturato esperienza commerciale, Eismann ti propone un percorso per sviluppare nuove competenze, valorizzare le tue capacità e costruire nel tempo la tua crescita competente ed economica nella rete commerciale.
In base ai risultati raggiunti, alle competenze sviluppate e alle tue attitudini, ti potrai specializzare nella formazione e addestramento sul campo di nuovi venditori, nella gestione di un team commerciale o nella gestione e responsabilità di una filiale.
Sarai tu a costruire il tuo ruolo nell’organizzazione, sviluppando le tue skills e assecondando le tue aspirazioni. Già ti immagini in almeno uno di questi ruoli?
Prima di candidarti
Questa opportunità richiede un requisito fondamentale:
Disponibilità a lavorare in trasferta dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale, sia durante il percorso iniziale sia nelle successive opportunità di sviluppo professionale. Tutte le spese di viaggio,
vitto e alloggio sono a carico dell'azienda.
Questa opportunità non prevede né un incarico manageriale immediato né una promozione automatica. Il percorso si costruisce nel tempo, attraverso l'esperienza, i risultati e le capacità dimostrate.
Il percorso
Il percorso per lo sviluppo professionale ti permetterà di conoscere progressivamente le diverse dimensioni dell'attività commerciale, accompagnandoti con il training on the job, con interventi formativi in presenza e con sessioni online.
1. Vendita diretta e relazione con il cliente
Conoscerai da vicino il nostro modello commerciale, imparerai in prima persona la vendita B2C, gestirai la relazione con il cliente privato, svilupperai il portafoglio clienti e lavorerai per obiettivi.
Perché la vendita diretta è molto più di una tecnica commerciale: è una palestra professionale. Ti insegna ad ascoltare, comunicare, comprendere le esigenze delle persone, affrontare le