Il/La Supervisore di Rete ha la responsabilità di garantire l'efficienza operativa, la redditività e la conformità procedurale dei punti vendita presenti sul territorio di Lombardia e Piemonte.

Oltre al presidio strategico e ispettivo sulla rete esistente, la figura riveste un ruolo chiave nello sviluppo del business, individuando nuove opportunità di espansione territoriale e curando il processo di start-up e avviamento dei nuovi negozi.

2. Responsabilità e Attività Principali

A. Monitoraggio e Audit di Rete (Lombardia & Piemonte)

- Presidio del territorio: Pianificare ed effettuare visite periodiche (sia programmate sia a sorpresa) presso i punti vendita dell'area assegnata.
- Verifica conformità e procedure: Controllare il rispetto dei protocolli interni, della gestione di cassa, dell'archiviazione della documentazione obbligatoria e delle normative di settore.
- Controllo performance: Analizzare i KPI commerciali di ogni filiale (volumi d'acquisto, margini, flusso clienti) ed elaborare report periodici per la Direzione.

B. Sviluppo di Rete ed Espansione Territoriale

- Geomarketing e analisi di zona: Individuare nuove aree ad alto potenziale nelle regioni target (Lombardia e Piemonte) per l'apertura di nuovi punti vendita.
- Analisi di fattibilità: Valutare il passaggio pedonale/veicolare,

la presenza di concorrenza e le caratteristiche dei locali commerciali candidati.
- Project Management di Avviamento: Coordinare le fasi di allestimento, l'iter autorizzativo in affiancamento alla Direzione e la gestione operativa dello start-up fino all'inaugurazione del punto vendita.

3. Requisiti Richiesti

Requisiti Essenziali

- Esperienza: Almeno 2- 3 anni nel ruolo di Area Manager, Supervisor o Responsabile di Rete nel settore Retail (gradita la provenienza da catene compro oro, compro oggetti d'arte/antiquariato, gioiellerie)
- Competenze operative: Conoscenza delle logiche di gestione cassa e procedure di controllo interno.
- Mobilità: Disponibilità a trasferte quotidiane frequenti nell'area assegnata (Lombardia e Piemonte). Patente B.
- Attitudine analitica: Capacità di lettura dei dati di vendita/acquisto e predisposizione alla reportistica strutturata.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

- Autonomia e autorevolezza: Capacità di far rispettare le regole aziendali con fermezza, tatto e diplomazia.
- Iniziativa e spirito commerciale: Forte fiuto per le opportunità immobiliari/commerciali su strada.

Problem solving: Velocità nell'affrontare imprevisti operativi o anomalie gestionali.

Retribuzione: €2.500,00 - €3.500,00 al mese

Agevolazioni:

- Cellulare aziendale

Sede di lavoro: Trasferte frequenti

Supervisore di Rete

Attrezzista Meccanico – Stampaggio Plastico, Full-time

MEDICO IN RSA M/F

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Program Manager Industrializzazione & Produzione – Difesa

Senior Advisor – ICT Governance & Operational Resilience