Audioprotesista

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h3Mansione /h3 /brpRandstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante cliente un /p /brh3AUDIOPROTESISTA /h3 /brpSi offre: inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato, CCNL Commercio /p /brpRAL: €30.000 più provvigione del 5% per ogni apparecchio venduto /p /brpBenefit: buoni pasto e auto aziendale. /p /brpOrario di lavoro: full time su turnazioni /p /brpLuogo di lavoro: Brescia /p /brh3Responsabilità /h3 /brpIl candidato ideale si occuperà dell’intero percorso di riabilitazione uditiva del paziente: /p /brul /brliEsecuzione di test audiometrici e valutazioni delle capacità uditive. /li /brliScelta, adattamento e personalizzazione degli apparecchi acustici tramite software di fitting. /li /brliPresa delle impronte del condotto uditivo per soluzioni su misura. /li /brliGestione del percorso di follow-up e assistenza post-vendita. /li /brliConsulenza commerciale e gestione delle pratiche convenzionate (ASL/INAIL). /li /brliSviluppo e mantenimento della relazione con i medici prescrittori del territorio.



/li /br /ul /brh3Competenze /h3 /brpIl candidato ideale possiede: /p /brul /brliLaurea in Tecniche Audioprotesiche (o titolo equivalente abilitante). /li /brliIscrizione in corso all'Albo TSRM-PSTRP. /li /brliOttime doti comunicative e capacità di ascolto attivo (empatia con il paziente). /li /brliOrientamento al raggiungimento degli obiettivi e proattività. /li /brliCapacità di utilizzo dei principali software informatici e gestionali. /li /brliPatente di guida B (per eventuali spostamenti presso filiali o domiciliari). /li /br /ul /brpCandidati subito! /p /brpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p #J-18808-Ljbffr

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