18 ott - Venezia
Ennova Research
h3Chi siamo - Elevate (nota anche come Ennova Research) /h3pSiamo un’azienda che si occupa di software e tecnologia, progettando e sviluppando soluzioni digitali su misura per realtà complesse. Lavoriamo ogni giorno per aiutare i nostri clienti a trasformare il proprio business attraverso la tecnologia: digitalizziamo prodotti e servizi, miglioriamo l’esperienza dei clienti e potenziamo operazioni e asset aziendali, unendo visione strategica, capacità progettuale e una resistente attitudine all’execution. Siamo ingegneri e creativi. /ppCrediamo nel lavoro di squadra e nella condivisione, nel prendersi le proprie responsabilità e aiutare chi è in difficoltà per raggiungere un obiettivo più grande. Crediamo sia importante saper lavorare insieme, sperimentare, dire quello che si pensa e non avere paura di sbagliare. /ppCi piacciono le proposte concrete. Ci piace capire cosa non va e cosa possiamo farci, ci piacciono molto le persone che cercano i punti in comune, lavorano per unire e procedere verso l’obiettivo, sanno quando ascoltare e quando spingere all’azione. Ci piacciono i dati e i numeri, ci guidano gli obiettivi, e mettiamo al centro sempre il valore che riusciamo a generare, dentro e fuori l’azienda. /ph3Il ruolo /h3pSiamo alla ricerca di un/a AI Solution Architect con spiccata attitudine al presales, che affianchi la struttura commerciale nella proposizione di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale, con focus sulla Generative AI e sulle soluzioni agentiche, in un’offerta che comprende anche Machine Learning, Deep Learning, forecasting su serie storiche e Computer Vision. /ppLa persona selezionata sarà il riferimento tecnico del cliente in fase di prevendita e il punto di raccordo con la Delivery: trasformerà le esigenze di business in use case concreti e in architetture di soluzione fattibili, ben stimate e realizzabili, costruendole insieme ai team tecnici. In particolare si occuperà di: /pulliCondurre incontri e workshop di discovery con referenti di business e IT, traducendo il bisogno del cliente in use case misurabili, con KPI e baseline per valutarne il valore; /liliIndividuare, con il supporto dei team specialistici, l’approccio più adatto a ciascun problema (GenAI e agenti, ML classico, Deep Learning, time series, Computer Vision o una loro combinazione) e progettare l’architettura end-to-end, dai dati alla messa in produzione; /liliValutare disponibilità, qualità e accessibilità dei dati del cliente, evidenziando per tempo rischi e prerequisiti; /liliRedigere la proposta tecnica e contribuire alla stima dell’effort, dei costi di esercizio e alla proposta economica, anche secondo percorsi PoC → pilota → scale-up; /liliTrasferire alla Delivery il bisogno del cliente con un passaggio di consegne chiaro su perimetro, assunzioni e rischi, e costruire insieme ai team la soluzione tecnica; /liliPreparare e presentare contenuti,
demo e casi di successo a interlocutori tecnici e manageriali, e contribuire allo sviluppo di asset e use case di settore riutilizzabili. /li /ulpSede di lavoro: una delle nostre sedi di Venezia, Padova, Milano o Lomazzo (CO) con modalità di lavoro ibrida e attività presso i clienti. /ph3Requisiti principali /h3ullibTitolo di studio: /blaurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o discipline STEM affini. /lilibEsperienza: /balmeno 5 anni in ambito tecnologico, di cui una parte significativa nello sviluppo di progetti che integrano soluzioni di AI, GenAI o ML e in ruoli a contatto con il cliente (presales, consulenza tecnica o solution architecture). /lilibGenerative AI e soluzioni agentiche: /bcompetenze solide sui temi GenAI e sullo stack tecnologico per lo sviluppo di soluzioni agentiche:ulliLLM e relative API, prompt engineering, pipeline RAG; /lilivector database e tecniche di ricerca semantica; /liliframework e infrastrutture per agenti e orchestrazione; /lilivalutazione della qualità delle risposte e stima dei costi di inferenza e di esercizio. /li /ul /lilibPiattaforme e soluzioni di AI: /bconoscenza di una o più piattaforme AI di mercato con opzioni di deployment on-premise, ad esempio n8n, Dify, Activepieces, OpenCode, Open WebUI o equivalenti. /lilibCloud: /besperienza su almeno una piattaforma Cloud AI (Google Cloud / Vertex AI, Azure o AWS). /lilibAI in senso ampio: /bcomprensione dei principali paradigmi di Machine Learning, sufficiente a riconoscere quando un problema richiede un approccio diverso dalla GenAI e a impostarlo con i team specialistici. /lilibPresales e consulenza: /besperienza nella redazione di proposte tecniche, nella stima di progetti e nella presentazione di soluzioni a clienti enterprise; capacità di tradurre temi tecnici complessi in valore di business, di facilitare workshop e di valutare con onestà fattibilità e rischi. /lilibSoft skills: /bspiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche con interlocutori non tecnici; capacità di preparare contenuti e presentazioni efficaci per il cliente; ascolto, autonomia e attitudine al lavoro in squadra con commerciali e team tecnici. /lilibLingue: /bottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li /ulh3Competenze gradite /h3ulliEsperienza pratica su Machine Learning, Deep Learning, forecasting su serie storiche o Computer Vision. /liliFamiliarità con pratiche di MLOps / LLMOps: messa in produzione, monitoraggio, gestione del drift.
/liliFamiliarità con piattaforme dati come Databricks o equivalenti, con containerizzazione (Docker) e architetture a microservizi. /liliEsperienza in uno o più dei nostri mercati di riferimento: manufacturing, automotive, energy utilities, banking insurance, fashion retail. /liliConoscenza operativa dei requisiti dell’AI Act e del GDPR applicati ai progetti di intelligenza artificiale. /liliEsperienza nella costruzione di business case e nella valutazione del ROI di iniziative AI. /liliCertificazioni cloud in ambito AI/ML o architettura. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn ruolo centrale nello sviluppo dell’offerta AI dell’azienda, con forte impatto sulle scelte commerciali e tecniche. /liliProgetti stimolanti e tecnologicamente avanzati in ambito enterprise, in settori diversi. /liliUn team di lavoro coeso, collaborativo e orientato al risultato. /liliUn ambiente inclusivo che valorizza l’iniziativa personale, la responsabilità condivisa e l’apprendimento. /liliPercorsi di formazione e certificazione sulle principali tecnologie cloud e AI. /liliModalità di lavoro: ibrida. /liliEssere parte di un progetto di crescita in un’azienda orientata alla digitalizzazione del business. /li /ulh3Dettagli contrattuali e Trasparenza Retributiva /h3ullibTipo di contratto: /bcontratto di lavoro a tempo indeterminato, full time. /lilibLivello di inquadramento di partenza: /b livello da B2 ad A1 del CCNL Metalmeccanico Industria (la definizione del livello esatto sarà valutata in fase di selezione in relazione alla reale esperienza, all’autonomia e alle competenze maturate dal/la candidato/a). /lilibRetribuzione: /bRAL compresa tra € 40.000 e € 60.000, oltre a un bonus annuo fino al 15% della RAL legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali e benefit. /li /ulpIn conformità alle disposizioni del D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, si precisa che la retribuzione annua lorda iniziale per questa posizione è compresa nella fascia sopra indicata, comprensiva dei minimi tabellari previsti dal CCNL Metalmeccanico Industria per il livello di inquadramento e di eventuali superminimi individuali. /ppLa collocazione all’interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, meritocratici e neutri sotto il profilo del genere, quali l’effettivo livello di competenze tecniche, l’esperienza professionale pregressa, l’esperienza in ambito presales e la conoscenza dei settori di riferimento. Nel corso della selezione non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite in precedenti rapporti di lavoro. /ph3Parità di trattamento /h3pLa nostra offerta rispetta le normative in materia di pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e al D.Lgs. 196/03 e successive modifiche. /p #J-18808-Ljbffr
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