Temporary Store Manager (Sost. Maternità) – Armani Exchange C.C. Oriocenter

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pIl Gruppo Percassi, con oltre **** dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: bRetail /b, articolata in Own Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, bReal Estate /b e bAtalanta /b.
/p pL'areabRetail /b guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese.
/p pVisitaci su: /p pPer il nostro store dibArmani Exchange /bdibBergamo /bpressobcc Oriocenter /bstiamo cercando un/a bTemporary Store Manager /b per una Sostituzione Maternità!
/p h3Cosa ti offriamo?
/h3 ullibFormazione /b iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze /liliUnbsistema variabile /b basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali /lilibSconti per dipendenti /b nei marchi del gruppo Percassi /liliPossibilità di bcrescita professionale /b nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi /li /ul h3Principali responsabilità: /h3 ulliEseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda /liliComunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team /liliApplicare tecniche di coaching,



formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente /liliSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up /liliGestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...) /li /ul h3Chi stiamo cercando?
/h3 ulliUn'esperienza pregressa come Store Manager in contesti Retail strutturati /liliUna buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita /liliCapacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni /liliEsperienza nella gestione delle risorse /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul pPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p #J-*****-Ljbffr

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