16 ott - Campo di Ne
Oniverse
pbOniverse /b è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica.
/p pPer l'area bIT Corporate /b siamo alla ricerca di un/una bDELIVERY ANALYST SAP FI.CO (Finance and Controlling) /b.
/p pbDOVE /b: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /p ul liImplementare bprogetti /b, seguendo tutte le fasi del progetto (analisi, customizing, testing, go live e supporto post go live), riguardanti non solo le Società italiane ma anche quelle estere del Gruppo; /li liMantenere brapporti costanti con gli utenti /b, acquisendo una conoscenza approfondita dei processi aziendali; /li liCollaborare e coordinare le attività dei consulenti esterni coinvolti nei progetti, contribuendo attivamente al disegno tecnico delle soluzioni e alla gestione di tutte le fasi di progetto nel rispetto dei piani definiti; /li libSupportare gli utenti /b a fronte di segnalazioni sul processo implementato o per future evoluzioni.
/li liHai conseguito una Laurea in bEconomia /b, bInformatica /b o bIngegneria Gestionale /b o bmaterie economico-scientifiche affini /b; /li liHai maturato balmeno 1 anno di esperienza /b nella configurazione nei moduli SAP FI.CO; /li liSei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving; /li liHai passione,
lavori con entusiasmo, impegno, notevole energia e motivazione; /li liTi piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti; /li liPossiedi una buona conoscenza della blingua inglese /b e sei disponibile a bfrequenti trasferte all'estero.
/b /li liOrario di lavoro flessibile e policy di smart working; /li liAmbiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione; /li liPolizze assicurative e sanitarie integrative; /li liTessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate; /li liMensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
/li /ul pStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /p pStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /p pStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
/p pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
/p #J-*****-Ljbffr
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