Impiegato/A Hr - Risorse Umane

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Synergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di: IMPIEGATO/A HR La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni.
La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro.
Responsabilità Gestione delle pratiche amministrative relative al personale; Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale; Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati; Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR; Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe,



trasformazioni e cessazioni; Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe; Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale; Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR. Si offre Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; RAL compresa tra ****** € e ****** € , da definire sulla base dell'esperienza maturata; Contesto strutturato e agile con possibilità di crescita professionale.
Requisiti Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting; Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità; Spiccate doti comunicative e relazionali.
Sede di lavoro: Piacenza L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004

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