Junior Sap Process & Reporting Analyst - Categoria Protetta/99
Pubblicato il 16-10-2026 - BIP in Italia
Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Nati nel ****, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi **** professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre **** progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Quale sarà la tua sfida?
Entrerai a far parte del team Platforms, composto da professionisti che supportano le aziende nei percorsi di trasformazione digitale attraverso soluzioni gestionali e tecnologie data-driven.
In particolare, lavorerai su iniziative legate all'ecosistema SAP, contribuendo al miglioramento dei processi aziendali e alla qualità delle informazioni utilizzate nei progetti.Sarai coinvolto/a nella definizione e nel monitoraggio di regole, standard e procedure di progetto, verificandone la corretta applicazione.
Collaborerai inoltre all'aggiornamento della knowledge base e alla gestione strutturata di referenze, use case e documentazione relativi alle soluzioni SAP.Contribuirai alla predisposizione di dashboard e report periodici per il monitoraggio di avanzamento, performance e indicatori progettuali.
Supporterai le attività di riconciliazione dei dati, controlling e pianificazione delle risorse, utilizzando principalmente Excel e gli strumenti di reporting adottati dal team.Lavorerai a stretto contatto con consulenti SAP, project manager e stakeholder di business,
contribuendo alla preparazione di materiali chiari e accurati e acquisendo progressivamente familiarità con i principali processi aziendali e con le soluzioni SAP.Sarai tu ad entrare nel Team?
Cerchiamo una persona precisa, curiosa e orientata alla collaborazione, interessata a sviluppare competenze nell'ambito dei processi aziendali, dell'analisi dei dati e delle soluzioni SAP.
Sono importanti la capacità di organizzare il lavoro, comunicare con interlocutori diversi e affrontare le attività con affidabilità e spirito propositivo.Requisiti e competenze:Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'art.
1 della Legge *****; Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali, informatiche o STEM; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; Interesse per SAP, i sistemi gestionali e i processi aziendali; un'esperienza, anche accademica, su SAP costituisce un requisito preferenziale; Capacità di analizzare e organizzare dati e informazioni con precisione; Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team; Capacità di pianificare le attività e rispettare le scadenze; Conoscenzadella lingua inglese almeno a livello operativo.Di cosa ti occuperai?
Supporto alla raccolta, organizzazione e verifica dei dati di progetto; Aggiornamento di documentazione, knowledge base, referenze e use case in ambito SAP; Predisposizione di report, dashboard, tabelle e presentazioni per il monitoraggio delle attività; Verifica dell'applicazione di standard, procedure e strumenti di governance progettuale; Supporto alla riconciliazione dei dati e alle attività di controlling; Collaborazione alla pianificazione delle risorse e all'aggiornamento degli strumenti di scheduling; Supporto funzionale di primo livello nelle attività di analisi e test su processi SAP, con affiancamento del team; Preparazione dei materiali per riunioni,
avanzamenti periodici e presentazioni verso stakeholder interni ed esterni; Collaborazione con il team per individuare opportunità di semplificazione e miglioramento dei processi.Cosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e vantaggi aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.Crescita e FormazionePiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life IntegrationLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.Salute & BenefitsAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e GenitorialitàSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e ValoriPromuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. *****).
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