Manutentore

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FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Alimentare selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
Competenze in meccanica ed elettronica industriale;
Capacità di problem solving e gestione di emergenze;




Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Orario di lavoro
LUN-VEN richiesta disponibilità su 3 turni, così organizzati:
.30
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di
assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Alimentari - Industria
Livello di inquadramento: 2°livello
La retribuzione prevista è compresa tra
€ ***** e € ***** lordi annui,
definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
Bedizzole (BS)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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