Maitre - Nh Trieste

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pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p pLocalità: Trieste, IT Italy /p pEntra a far parte del team di bNH Hotels Resorts /b, leader globale nell'ospitalità di fascia media e medio-alta, noto per i suoi servizi e strutture eccezionali.
Con una forte presenza in Europa e Sud America, stiamo ora espandendo la nostra avventura nella Grande Cina.
Avrai l'opportunità di offrire ai nostri ospiti esperienze memorabili che combinano valore, posizione eccellente e un tocco umano.
Unisciti a noi nella nostra missione di rendere ogni soggiorno straordinario, soddisfacendo le esigenze degli ospiti che cercano hotel e resort funzionali, con uno stile naturale e fresco, accompagnato da un servizio cordiale.
Diventa parte di un brand che rispecchia le tue qualità: funzionale, naturale, innovativo, affidabile e cordiale.
/p pCome bMaitre /b sarai incaricato di supervisionare e coordinare tutte le operazioni e i servizi di un punto vendita FB dell'hotel, che può includere il ristorante, la lounge e il servizio in camera.
Il tuo ruolo sarà fondamentale per assicurare che l'hotel mantenga un elevato standard di servizio per gli ospiti, contribuendo al contempo alla redditività finanziaria dell'azienda.
/p h3bCosa dovrai fare?
/b /h3 ul liGestire le operazioni quotidiane, garantendo i processi e le procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio e rispettando gli standard del brand.
/li liOrganizzare, coordinare e assegnare le attività, i compiti e i turni del personale del ristorante.
/li liSupervisionare il servizio di tutti i membri del team FB per tutte le aree di sua competenza.
/li liAssicurarsi che i membri del team conoscano e offrano i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.
/li liAssicurarsi che tutte le informazioni comunicate dall'ufficio commerciale dell'hotel vengano ricevute ed eseguite correttamente dal team FB.
/li liInsieme ai responsabili,



lavorare alla pianificazione del menu secondo i criteri di qualità dell'azienda.
/li liSupervisionare l'allestimento delle camere dell'hotel in occasione dell'organizzazione di eventi, organizzando la disposizione delle camere in base alle informazioni trasmesse dal reparto commerciale.
/li liMantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti per garantire che le loro aspettative siano soddisfatte.
/li liDimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze.
/li liGestire e monitorare commenti, suggerimenti e reclami degli ospiti, creando ed eseguendo piani d'azione.
/li liSviluppare e implementare procedure per la gestione della qualità delle aree FB.
/li liIdentificare le possibilità per aumentare il revenue del reparto FB attraverso l'upselling.
/li liControllare le spese in tutte le aree di competenza e partecipare alla preparazione del budget annuale del reparto.
/li liReclutare, intervistare e formare i membri del team.
/li liFornire supervisione, feedback e riconoscimento ai membri del team in merito alle loro prestazioni e al loro sviluppo.
/li liGarantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza, igiene e consapevolezza dell'alcol.
/li /ul h3bCosa stiamo cercando?
/b /h3 ul liEsperienza come Maitre o Chef de Rang in altre catene alberghiere o in settori correlati.
/li liFormazione professionale in ambito hospitality/FB.
/li liLa conoscenza della lingua locale è indispensabile, mentre la conoscenza dell'inglese è molto importante.
/li liConoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.)



e del sistema POS.
/li liOrientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
/li liEccezionali capacità organizzative e di leadership.
/li liElevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita.
/li liCapacità interpersonali e di comunicazione.
/li liCapacità di riconoscere e risolvere i problemi in modo efficiente.
/li /ul pRAL a partire da 30K.
/p pLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.
/p pInb Minor Hotels Europe Americas /b ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: /p ul liEsperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
/li liOpportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
/li liAmpia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
/li liIniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
/li liProgrammi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
/li liPossibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
/li liTariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
/li /ul pMinor Hotels Europe Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo.
Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme.
Diamo un caloroso benvenuto a tutti.
/p pResta aggiornato sulle ultime novità di Minor Hotels Europe Americas attraverso i nostri canali social.
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