Accountant

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In John Deere contribuiamo a risolvere una delle più grandi sfide globali: garantire cibo, infrastrutture e risorse per una popolazione in costante crescita, preservando al contempo il nostro pianeta.Leader mondiale nelle macchine agricole, forestali, per le costruzioni e per il cura del verde, supportate da tecnologie avanzate, ricambi e servizi finanziari, contiamo oltre ****** dipendenti nel mondo e operiamo in numerosi mercati internazionali.John Deere Italiana rappresenta la filiale Sales & Marketing per il mercato italiano e supporta la rete dei concessionari nell'offrire il miglior servizio possibile ai clienti.Il dipartimento Finance & Accounting è alla ricerca di un/unaAccountantLa risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e dell'analisi di attività contabili di media complessità, contribuendo all'accuratezza e all'affidabilità delle informazioni finanziarie aziendali.
Il ruolo prevede la preparazione, il coordinamento e l'analisi di dati e report finanziari a supporto del management, fornendo informazioni chiave per il processo decisionale e per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Principali responsabilitàEseguire le attività contabili quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali e dei principi contabili applicabili.Registrare e verificare le operazioni contabili, assicurando l'accuratezza e la completezza dei dati finanziari.Supportare le attività di contabilità fornitori e contabilità clienti, inclusa la gestione delle fatture, il controllo dei pagamenti e le riconciliazioni contabili.Collaborare alla predisposizione e alla verifica di ratei e risconti.Supportare le attività di chiusura mensile,



inclusa la predisposizione di scritture contabili, riconciliazioni e documentazione di supporto.Preparare prospetti, report contabili e relativa documentazione a supporto.Collaborare con i revisori interni ed esterni, fornendo la documentazione e le informazioni richieste durante le attività di audit.Contribuire all'ottimizzazione dei processi, alla standardizzazione delle attività e alla digitalizzazione dei processi amministrativi e finanziari.Requisiti essenzialiPer Avere Successo Nel Ruolo Sono RichiestiDiploma di Istruzione Tecnica – Settore Economico - Indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.Esperienza di 2-5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti multinazionali o società strutturate.Solida conoscenza dei principi contabili italiani e degli adempimenti fiscali e IVA.Esperienza nelle attività di chiusura mensile e annuale, riconciliazioni contabili e predisposizione della reportistica finanziaria.Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per l'interazione con funzioni regionali o globali.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,



in particolare Excel.Esperienza nell'utilizzo di sistemi SAPPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di rispettare scadenze rigorose.Attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con interlocutori locali e internazionali.Requisiti preferenzialiCostituiranno Titolo PreferenzialeConoscenza dei principi IFRS.Esperienza in attività di audit interno o supporto a revisioni contabili esterne.Familiarità con processi Shared Service Center e organizzazioni matriciali.Esperienza in progetti di miglioramento, standardizzazione e digitalizzazione dei processi Finance.Cosa offriamoUn contesto di lavoro collaborativo e inclusivo.Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.Accesso a programmi di sviluppo e percorsi di carriera internazionali.Tipologia di contratto: Tempo pieno, contratto a tempo indeterminatoJob Grade: 6CCNL applicato: CCNL Terziario e ServiziFascia retributiva indicativa: € ****** – € ****** commisurata all'esperienza e alle competenze del candidatoPari Opportunità e InclusioneIn John Deere crediamo che la diversità e l'inclusione rappresentino un valore fondamentale.Le decisioni relative alla selezione e all'assunzione sono basate esclusivamente su competenze, qualifiche professionali, esperienza e requisiti del ruolo.
Accogliamo con favore candidature provenienti da persone con background ed esperienze differenti e ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo, inclusivo e accessibile.Scadenza per la presentazione delle candidature: 28/10/2026John Deere ItalianaHuman Resources Hiring ManagerAngela Anicio Cristina Pagliari#J-*****-Ljbffr

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