CYS_PMO Planner_DGB

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.--# Job Description:**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **PMO Planner** per la nostra sede di **Roma Laurentina** da inserire nella **BA Programmi internazionali e Joint Ventures**.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Stabilire standard e politiche per la gestione del progetto, comprese le linee guida per la pianificazione, l’esecuzione, il monitoraggio e il controllo del progetto;* Definire e promuovere l’uso di una metodologia standard di gestione dei progetti in tutta l’organizzazione;* Fornire supervisione e governance dei progetti esaminando i piani di progetto, i rapporti sullo stato e i budget;* Facilitare la comunicazione a tutti i livelli dell’organizzazione coinvolta nel progetto;* Garantire che il team di gestione del progetto disponga delle risorse e del supporto necessari per eseguire i progetti;* Operare report sullo stato di avanzamento del progetto, sull’utilizzo delle risorse e altri parametri chiave per le parti interessate a tutti i livelli dell’organizzazione;* Coordinare i PM della UO di Program Management nella gestione delle attività di monitoring e controlling (cut-off, rischi/occasione).**Titolo di studio e competenze**Laurea preferibilmente in ambito STEM.**Seniority**Senior.





Esperienza nel ruolo specifico e/o di PM di almeno 5 anni.**Conoscenze e competenze tecniche:*** Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning;* Capacità di gestione di progetti altamente complessi;* Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, gestione di pianti di progetto, Gannt milestone e dipendenze, capacità identificazione azioni migliorative;* Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative;* Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP);* Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati;* Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project, Jira, Power BI, Excel avanzato, etc).**Competenze comportamentali:*** Comprovata esperienza nella gestione di progetti e nella guida di team;* Forti capacità comunicative e interpersonali;* Capacità di pensiero analitico e critico;* Forti capacità di leadership e gestione.**Conoscenze linguistiche**:Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.**Altro*** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.* Costituirà un plus il possesso di certificazioni in ambito Project Management ad es. PMP o Prince2**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.





Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:** Senior**Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina**Contract Type:** Permanent**Total Base Pay Range:** 40K - 59K**Hybrid Working:** Ibrido--

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