Consulente Junior Stage - Real Estate & Construction

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Questa posizione è in TEHA Ambrosetti

Il processo di selezione sarà interamente gestito TEHA Ambrosetti.

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Descrizione aziendaTEHA Group è il primo Think Tank privato in Italia: un gruppo professionale di 330 uomini e donne che si è posizionato in Europa come uno dei soggetti indipendenti più autorevoli per analisi degli scenari, consulenza strategica e sviluppo della leadership. Il Gruppo nasce nel 2024 come evoluzione di The European House - Ambrosetti, da cui il nome TEHA, che ne riprende le iniziali, ma la nostra storia inizia nel 1965. Nonostante il cambio di nome, rimane lo spirito di “casa europea” che riunisce imprese e istituzioni di Italia, Europa e resto del mondo in un dialogo aperto sui fattori determinanti per la competitività e la crescita. Fanno parte del Gruppo anche Althesys, Cybrain, GDS Communication, Harvard Business Review Italia e Oltre Consulting: [sei società](https://example.com) che insieme coprono competenze che vanno dall'energia alla cybersecurity, dall'editoria alla comunicazione e al marketing. Ogni anno lavoriamo con circa 1.500 clienti, realizzando progetti su misura in 16 aree tematiche e assistiamo 100 famiglie imprenditoriali in ambito di governance e passaggio generazionale. I nostri esperti redigono 500 Studi e Scenari strategici all’anno, che si trasformano in strumenti di posizionamento, advocacy e policy-making. Organizziamo più di 900 eventi e summit internazionali che mettono attorno allo stesso tavolo aziende e istituzioni, in Italia e all'estero (tra Europa, Africa, Sud Est asiatico). Offriamo un percorso di aggiornamento continuo per manager e classe dirigente, articolato per livelli, dai Top e Senior Manager agli under 35. Tra visite aziendali, webinar, viaggi strategici e summit tematici, accompagniamo ogni anno oltre 48.000 imprenditori e manager nella loro crescita professionale. Inoltre, TEHA Group è stata riconosciuta dal Top Employers Institute come uno dei Top Employers in Italia.

Posizione

Per potenziare l’area Real Estate & Construction,



siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, dedicata allo sviluppo di progetti di advisory strategica per operatori pubblici e privati attivi nei settori immobiliare, infrastrutturale e delle costruzioni. La risorsa affiancherà i Senior Professional, il Partner e gli altri membri del team nella realizzazione di studi, analisi e progetti ad alto contenuto strategico, contribuendo alla definizione di scenari di sviluppo e valorizzazione del territorio, del patrimonio immobiliare e delle principali asset class del mercato.Principali attività:

- Partecipazione a progetti di rigenerazione urbana, valorizzazione del patrimonio immobiliare e sviluppo di iniziative strategiche nel settore real estate, construction e smart building
- Supporto nella realizzazione di studi di impatto economico, sociale e territoriale
- Raccolta, analisi ed elaborazione di dati quantitativi e qualitativi per l’identificazione di trend di mercato e scenari evolutivi
- Scouting e utilizzo di database nazionali e internazionali per il reperimento di dati macroeconomici, immobiliari e settoriali
- Supporto alla costruzione e all’implementazione di modelli di analisi, stima e valutazione degli impatti
- Elaborazione di presentazioni executive, report e documenti destinati a clienti, istituzioni e stakeholder di alto profilo
- Contributo alla sintesi e interpretazione dei risultati analitici, trasformando dati complessi in insight e messaggi chiave

Requisiti

Requisiti:

- Laurea magistrale (o percorso di studi in fase di completamento) in Ingegneria Civile o in Ingegneria Gestionale
- Interesse per i settori Real Estate, Construction, Urban Development e Infrastructure Advisory
- Ottime capacità analitiche e di elaborazione quantitativa
- Buona conoscenza di Excel e Power Point
- Capacità di interpretare dati e trasformarli in contenuti chiari ed efficaci
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al lavoro in team, curiosità e dinamicità

Altre informazioni

Cosa offriamo:

- Un ambiente dinamico e creativo
- Possibilità di crescita e formazione continua
- Progetti stimolanti e sfidanti

Art. 27 del DLGS 198/06 codice pari opportunità.

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