Hr Coordinator

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pbSettore: /b amministrazionebr/bOrario di lavoro: /b Tempo pienobr/bContratto: /b Assunzione Direttabr/bLuogo di lavoro: /b VEDANO OLONA /p pper rilevante realtà aziendale operante in un contesto dinamico e strutturato, un/una HR Coordinator da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane, con l'obiettivo di supportare e coordinare le principali attività HR e garantire un'efficace gestione dei processi legati al personale.
/p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liSupportare l'intero processo di bselezione /b, dalla pubblicazione degli annunci allo screening CV, fino alla gestione dei colloqui operativi.
/li liGestire le attività di bonboarding /b dei nuovi assunti, coordinando documentazione, accessi e comunicazioni interne.
/li liCurare la bgestione amministrativa del personale /b: anagrafiche, contratti, presenze, pratiche malattia/infortunio, archiviazione digitale e fisica dei documenti.
/li liCollaborare con il team payroll e con il bconsulente del lavoro /b per la corretta elaborazione cedolini e adempimenti obbligatori.
/li liOrganizzare e monitorare le attività di bformazione /b, inclusi i corsi sicurezza obbligatori e aggiornamenti periodici.




/li liRedigere breport HR /b, KPI, analisi turnover e monitoraggio assenze.
/li liFornire supporto ai dipendenti su tematiche operative e amministrative, facilitando una comunicazione chiara e professionale.
/li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di bHR Coordinator / HR Assistant / HR Generalist /b.
/li liConoscenza base/avanzata di normativa del lavoro e processi HR. /li liBuona padronanza dei principali bgestionali HR /b (es. Zucchetti, SAP HR, ADP, TeamSystem) e ottimo utilizzo di Excel.
/li liCapacità organizzative, precisione e forte orientamento alla riservatezza.
/li liOttime doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi reparti aziendali.
/li /ul h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul liInserimento in un team dinamico e collaborativo.
/li liPercorso di crescita professionale all'interno dell'area HR. /li liContratto e RAL commisurati all'esperienza maturata.
/li liAmbiente attento allo sviluppo delle persone e alla formazione continua.
/li /ul pAnnuncio valido fino a: 25-Mar-**** /p #J-*****-Ljbffr

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