Impiegato/A Amministratiovo/A

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FILIALE: TREZZO SULL'ADDA
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Magenta , cerchiamo per Azienda operante nel comparto pubblico sanitario
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Di cosa ti dovrai occupare?
Gestione della documentazione amministrativa;
Supporto alla gestione dell'agenda e della corrispondenza;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo;
Ottima conoscenza del pacchetto office;
Buone doti comunicative e organizzative;
Diploma
Orario di lavoro
36 ore settimanali su giornata da lunedì a venerdì
Offerta contrattuale
Inserimento con contratto di
somministrazione
a
tempo determinato
CCNL applicato: Sanità (13 mensilità)
Livello di inquadramento: Assistente Amministrativo (ex cat. C)
La retribuzione prevista è pari a € *****,00 lordi / mensili definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti
eventuali ticket restaurant
Luogo di lavoro
GORGONZOLA (MI)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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