18 ott - Livorno
e-work
Per un importante progetto di sviluppo nel settore della ristorazione, ricerchiamo uno/a STORE MANAGER per un punto vendita a Livorno.
Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e con spiccate capacità di leadership, pronta a diventare il punto di riferimento del team e a contribuire alla crescita del negozio, garantendo un'esperienza d'acquisto e di consumo di alto livello.
IL TUO RUOLOSarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del personale e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla soddisfazione del cliente.
LE TUE RESPONSABILITÀGestione del punto vendita: organizzazione delle attività quotidiane e definizione delle priorità.Leadership del team: coordinamento, motivazione e sviluppo delle persone, con feedback costanti e attività di formazione sul campo.Monitoraggio delle performance: analisi dei principali indicatori di risultato (KPI) e implementazione di azioni per migliorare fatturato e produttività.Gestione del personale: pianificazione dei turnazioni e organizzazione delle presenze.Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e dei costi delle materie prime.Qualità e procedure: garanzia del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.Esperienza cliente:
attenzione alla qualità del servizio e alla fidelizzazione della clientela.Collaborazione aziendale: raccordo tra il punto vendita e le funzioni centrali di supporto.
-Esperienza nella ristorazione in un ruolo analogo.
-Conoscenza della lingua inglese; il tedesco costituisce un vantaggio.
-Capacità di gestire il personale, organizzare i turni e monitorare vendite, inventario e costi.
-Capacità di leadership e attenzione al cliente.
Contratto di lavoro Full Time.RAL annua
30.000–32.000 €Percorso strutturato di formazione e affiancamento con professionisti esperti.Formazione specifica sul prodotto, sulla qualità del caffè e sulle procedure operative.Sistema di bonus collegato ai risultati del punto vendita.Pasto aziendale gratuito durante i turni di almeno 6 ore.Bevande gratuite durante il turno di lavoro.Agevolazioni e sconti riservati ai dipendenti.
Un'opportunità concreta per mettere a frutto la tua esperienza manageriale, sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata e in espansione.
#ewhoreca
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: Intervallo 30,00-35,00 EUR all'anno
18 ott - Monte San Quirico
Atempo
18 ott - Corte Palasio
Clariane
18 ott - Italia
Mbda Systems
18 ott - Milano
Uese