SPZ - Analista Termico

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Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.--# Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **Analista Termico** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**.

La persona lavorerà per tutti i progetti della Business Area Istitutional Payloads e **si occuperà di:*** Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale.* Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi.* Si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.* Seguirà i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.**Livello di esperienza richiesto:*** Junior:



1-3 anni di esperienza nel ruolo**Competenze e conoscenze tecniche:*** Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica* Competenze nell’ambito della verifica termica (per es. modellazione termica, analisi termiche, test termici).**Competenze comportamentali:*** Team work* Organizzazione e gestione del tempo* Comunicazione efficace* Proattività**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv.

Minimo B2)**Competenze informatiche:*** Ambiente di lavoro Windows, suite Office, CATIA V5,* Per analisi termiche: Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc)* Per analisi termiche con modelli alle differenze finite: FEM, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP.**Altro:*** Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze*, cura del *benessere* e della *sicurezza delle persone* sono i cardini della nostra cultura aziendale.*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.****Cosa offriamo?** Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale:



Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.***Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Businss.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:** Junior**Primary Location:** IT - Firenze - Campi Bisenzio**Contract Type:** Permanent**Total Base Pay Range:** 34.000 - 43.000**Hybrid Working:** Ibrido--

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