Infermiere/A Di Reparto

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pCasa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant'anni e facente parte della rete ospedaliera dell'ULSS6 Euganea della Regione Veneto.
Dal **** è entrata a far parte del gruppo Centro di Medicina, un network di strutture sanitarie private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.
/ppCasa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità.
/ppLa Struttura, in forte ampliamento e dotata un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità e di servizi diagnostici di ultima generazione, gode di un'autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti.
/ppL'infermiere/a di reparto che vogliamo inserire per potenziamento dell'organico lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e professionalizzante, favorito anche da percorsi di formazione/affiancamento interni e ad una cultura di valorizzazione delle risorse che ci caratterizza.
/ph3Job description: /h3pIl candidato ricercato si occuperà di:



/pulliresponsabilità dell'assistenza infermieristica generale in risposta ai problemi di salute della persona /liliassistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa, /lilipromozione e coordinamento delle cure /liliinclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche /lilivalutazione degli esiti delle cure /lilipartecipazione nel miglioramento dell'assistenza /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente con relativa iscrizione all'Albo /liliPreferibile esperienza pregressa nel ruolo /liliResidenza in zona Padova o limitrofi /liliDisponibilità al lavoro su turni e festivi /liliCompletano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà.
/li /ulpLa risorsa verrà inserita con contratto di lavoro a tempo pieno, secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO, con inquadramento pari alla categoria D e verrà garantito un periodo di affiancamento iniziale da parte di personale esperto.
/ppOltre alle opportunità di crescita qualificato, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.
/pp#Cdm /p #J-*****-Ljbffr

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