Junior Hr Generalist

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Il gruppoLDCvanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia.
LDC è l'acronimo di "Luxury, Dreams and Culture": tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
Ricerchiamo per il nostro Headquarter, situato presso l'A. Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale:
La risorsa, proveniente preferibilmente da aziende alberghiere, sarà inserita in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.
Dopo un periodo di formazione e affiancamento, parteciperà alla gestione delle seguenti attività:
Gestione dei contratti di lavoro e relativa documentazione
Gestione pratiche di assunzione e variazione
Supporto nella gestione delle presenze dei dipendenti tramite gestionale HR Zucchetti Infinity
Predisposizione documenti amministrativi: contratti, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie, anagrafiche dipendenti.
Gestione archiviazione, aggiornamento policy, procedure interne
La risorsa, inoltre, sarà parte della gestione del personale dipendente delle strutture del gruppo in Italia (Roma, Firenze, Venezia, Perugia e Asti) e avrà modo di approfondire le diverse tematiche dell'Ufficio Risorse Umane riportando alla Senior HR Admin.
La persona che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea triennale in economia, giurisprudenza o affini;




Flessibilità e versatilità
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto office con particolare focus Word e Excel
L'aver conseguito un master in HR sarà considerato un plus
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime doti organizzative.
Offriamo un tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi con rimborso spese (€ *****) al fine di successivo inserimento in organico.
Si precisa che non è previsto smartworking.
Nel caso di candidati con esperienza pregressa sarà valutato l'inserimento con contratto, inizialmente, a tempo determinato RAL tra € ****** - € ******
Inoltre:
Parcheggio aziendale
Iniziative di Employee Experience: dalla festa annuale per i dipendenti agli eventi LDC
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari occasione di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità.
Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda.
Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.
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