Coordinatore della sicurezza

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pbSPERI /b, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un professionista da inserire nel Dipartimento di Sicurezza, Direzione Lavori e Collaudi. /p pCrediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. /p pIn SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita competente coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. /p pIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /p ulliLaurea magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Architettura o affini; /liliAttestato frequenza corso abilitante art. 98 del D.lgs. 81/08; /liliConoscenza approfondita della normativa di riferimento – D. Lgs. 81/2008; /liliEsperienza nel coordinamento in cantiere,



in redazione di PSC e relativi allegati; /liliGradita conoscenza di software specialistici quali AutoCAD, Certus e Primus. /li /ul pLa risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p ulliSopralluoghi ispettivi presso le aree di cantiere seguite; /liliEffettuare quanto riportato nell’Art. 91 e 92 D. Lgs 81/2008; /liliEffettuare controlli sulla documentazione delle imprese secondo D. Lgs. 81/2008. /li /ul pLa risorsa contribuirà alla gestione della sicurezza in contesti complessi, caratterizzati dalla presenza di traffico veicolare, dalla contemporaneità di più lavorazioni e dalla necessità di coordinare imprese, fasi operative e interferenze con l’esercizio dell’infrastruttura. /p pbSede di lavoro: /bRoma /p pInquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p pPer supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018. /p #J-18808-Ljbffr

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