18 ott - Milano
Synergie Italia S. P. A.
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane e tra i principali operatori europei del settore HR, in collaborazione con Synergie Academy S.r.l., propone ai propri iscritti un corso di formazione gratuito per la ricerca attiva del lavoro, finanziato attraverso il fondo Forma.Temp www.formatemp.it
Il corso di Ricerca Attiva del Lavoro della durata di 12 ore, è gratuito e rivolto ai nostri candidati che desiderano rafforzare le proprie competenze per affrontare con maggiore consapevolezza il mercato del lavoro.
I nostri Esperti di Orientamento metteranno a disposizione contenuti, strumenti e metodologie operative per comprendere il funzionamento del mercato del lavoro e migliorare la capacità di individuare occasione professionali attraverso i diversi canali disponibili.
I partecipanti avranno, inoltre, la possibilità di accrescere la conoscenza dei propri diritti e doveri in ambito lavorativo per scelte più informate e responsabili.
Attraverso esercitazioni pratiche, strumenti digitali e consulenze mirate, il corso consente di:
-conoscere i principali canali di ricerca del lavoro (portali on line, LinkedIn, networking e personal branding)
-migliorare il curriculum vitae e valorizzare le esperienze (con focus sugli attuali processi di screenatura digitale dei CV tramite ATS)
-acquisire elementi utili per affrontare colloqui e selezioni
- conoscere i diritti e i doveri dei lavoratori
Sei disoccupat* e stai cercando lavoro? Registrati e prenota il tuo posto!
Il corso è rivolto ai nostri candidati disoccupati/inoccupati
Modalità: In presenza presso la Filiale Synergie di Milano – Viale Francesco Restelli 5 – piano 5, nelle giornate del 27, 28 e 29 ottobre dalle ore 14:00 alle ore 18:00
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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