La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi legati alle risorse umane.

Principali attività:

- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;

- Screening CV e organizzazione dei colloqui;

- Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;

- Aggiornamento database e reportistica HR;

- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;

- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per le esigenze di personale.

Requisiti:

- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);

- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o affine;

- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Risorse Umane;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;

- Ottime capacità organizzative e relazionali;

- Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

- Inserimento diretto in azienda;

- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;

- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico;

- Formazione e affiancamento iniziale.

Sede di lavoro:

Piacenza

Si offre 4° livello del ccnl commercio.

si offre iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.

Ral: 24.900 euro.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

ADDETTO/A RISORSE UMANE - CATEGORIA PROTETTA/99)...

Area Sales Leader, Nutrition | Tender

Capo Reparto Produzione Gomma e Plastica

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