ADDETTO/A RISORSE UMANE - TEVEROLA (CE)

18 ott - Teverola
Generazione Vincente S. P. A.

Questa posizione è in Generazione Vincente S.p.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.p.A..

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### Descrizione azienda Generazione Vincente S.p.A. - Agenzia per il lavoro - filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore Legno e Arredamento, specializzata nella trasformazione del poliuretano espanso e nella produzione di articoli finiti, una figura professionale da inserire all'interno del proprio Ufficio Risorse Umane presso la sede di Teverola (CE). ### Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e collaborerà direttamente con gli HR Senior e i responsabili aziendali, contribuendo alla gestione delle attività di recruiting e all'organizzazione quotidiana del personale. La figura dovrà essere in grado di gestire con autonomia operativa i processi ordinari di ricerca e selezione, supportando inoltre le attività amministrative e organizzative dell'ufficio, nel rispetto delle procedure aziendali e delle indicazioni dei responsabili HR.



### Requisiti * Diploma o Laurea * Esperienza competente di almeno 2 anni in attività di ricerca e selezione del personale; * Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word ed Excel; * Buone capacità organizzative, relazionali e di gestione delle priorità; * Ottime capacità comunicative e relazionali; ### Altre informazioni Contratto iniziale a tempo determinato tempo pieno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra 1.600,00 e 1.800,00, commisurata all'esperienza; CCNL Legno e Arredamento - Industria; Cellulare aziendale; Bevande gratuite; Convenzioni aziendali; Parcheggio non custodito all'interno del complesso polifunzionale. _Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)_ _I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679_

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