Assistant Manager
Pubblicato il 18-10-2026 - JD SPORTS FASHION in Italia
Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.
Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva. Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?
Panoramica del ruolo
Come Assistant Manager, la tua missione sara' ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni,
collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.
Responsabilità principali
Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell'contesto di negozio.
Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.
Competenze ed