ALLIEVI STORE MANAGER

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ALLIEVI STORE MANAGER - TREVISOIl percorso per Allievi Responsabili di punto vendita rappresenta un'ottima possibilità per intraprendere una carriera all’interno di una tra le più grandi e storiche aziende italiane del mondo della Grande Distribuzione Organizzata.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Sarai inserito all’interno di un percorso aziendale strutturato, della durata di 12 mesi, che si sviluppa con modalità on the job: gli allievi avranno la possibilità di inserirsi all’interno di tutti i reparti del punto vendita ed essere formati, affiancati e supportati da colleghi esperti che li accompagnano nell’affascinante mondo del commercio, dove la priorità assoluta è la massima soddisfazione dei clienti.
Durante il percorso sono previste anche sessioni di formazione in aula e momenti di approfondimento di gruppo per favorire il confronto e la condivisione tra gli allievi.
Grazie alla formazione continua e personalizzata,



gli allievi acquisiranno le competenze tecniche e gestionali che permetteranno loro di avere una visione a 360 gradi del punto vendita e delle attività organizzative ad esso connesse.
Le attività:Durante il percorso gli allievi, in costante affiancamento a Capi Reparto esperti, si occuperanno di tutte le attività operative e gestionali necessarie a garantire il più alto livello di soddisfazione dei nostri clienti. Verranno apprese e sperimentate sul campo nozioni relative a:
- Conoscenza delle diverse tipologie merceologiche
- Corrispondenza tra offerte, aree promo e volantino
- Attività per evitare gli sprechi di prodotto e minimizzare gli scarti
- Programmazione degli organici e dei presidi
- Tecniche di ricevimento, stoccaggio, conservazione dei prodotti e tenuta delle aree promo
- Disposizioni per la sicurezza del lavoro
- Procedure per la manipolazione degli alimenti
- Relazioni con il personale interno ed esterno al punto vendita
- Gestione

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