Payroll & Employee Administration Manager

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Overview
In qualità di Payroll & Employee Administration Manager, guiderai un team internazionale dedicato a payroll e amministrazione del personale per il Gruppo, coordinando fornitori e payroll esteri. Lavorerai a stretto contatto con la funzione HR per ottimizzare processi, sistemi e KPI, mantenendo alti standard di servizio. Il ruolo propone un contesto internazionale con opportunità di avanzamento e sviluppo professionale, ponendo l’accento su conformità, automazione e miglioramento continuo. Unisciti a noi per contribuire a una trasformazione HR orientata al cliente interno.
Retribuzione / Benefits Contesto valoriale e inclusivo
Onboarding strutturato e affiancamento
Sviluppo e crescita qualificato
Job rotation e condivisione delle competenze
Contesto internazionale e mobilità
Benessere delle persone (Workplace Health Promotion)
Responsabilità Coordinare Payroll e Amministrazione del Personale, assicurando corretta elaborazione paghe e adempimenti, con gestione di consulenti e provider esterni
Gestire fornitori payroll e consulenti locali delle società estere,



rispettando scadenze internazionali e data transmission
Guidare e sviluppare il team dell'Employee Service Center garantendo elevati standard di servizio
Collaborare all’implementazione di processi HR e sistemi informativi
Predisporre e gestire reporting e KPI sul costo del personale e supportare il budget aziendale
Requisiti fondamentali Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; preferibile specializzazione HR; formazione in Amministrazione del Personale, Payroll o Diritto del Lavoro
Esperienza consolidata (7-10 anni) in ruoli simili e conoscenza approfondita di normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale italiana
Leadership e sviluppo di team; capacità di coordinamento e valorizzazione delle persone
Ottima padronanza di Excel; conoscenza di TeamSystem, SAP e SuccessFactors
Buona conoscenza dell’inglese; capacità di gestione di informazioni riservate
Spiccate capacità organizza

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