Vice store manager
Pubblicato il 18-10-2026 - Randstad Key Client Center Unit 1 in Lombardia
Mansione
Sei una persona dinamica?
Vuoi intraprendere una nuova sfida nel mondo della GDO?
Continua a leggere, abbiamo l’offerta di lavoro giusta per te
Randstad Italia, divisione Key Client Center, ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un vice store manager
Si offre: inserimento in somministrazione full time (40h) E’ previsto un onboarding con programmi di formazione in aula e on the job. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda multinazionale.
Orario di lavoro: turni, anche festivi.
Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Nello specifico ti occuperai di supportare lo Store Manager ed il team nelle seguenti attività:
- coordinare e gestire il personale del punto vendita;
- ottimizzazione dei processi di lavoro nel punto vendita;
- garantire il rispetto degli standard di servizio e qualità;
- assicurare un'esperienza d'acquisto eccellente;
- monitorare e analizzare i dati di vendita;
- gestire l'inventario e i flussi di merce in entrata e in uscita.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- precedente esperienza nel ruolo di Store Manager nel settore GDO;
- spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team;
- ottime competenze relazionali e comunicative;
- orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;
- conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite;
- flessibilità e disponibilità al lavoro su turnazioni, compresi il sabato e i festivi.
- Completano il profilo: motivazione, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e del