Consulente Venditore Auto
Pubblicato il 18-10-2026 - Autotorino in Cella
Per il potenziamento della Filiale Mercedes-Benz di Reggio Emilia siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore automotive.
Hai un robusto interesse per il settore automotive? Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando
Gestirai le trattative di vendita, sarai account del brand Mercedes-Benz.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
- diploma di maturità;
- proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
- ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Cosa offriamo:
Anticipo provvigionale 2000,00€ + provvigioni su venduto.
Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco.
Con il supporto di Sales Academy, il percorso formativo di Autotorino dedicato alle figure dell'area commerciale, avrai la possibilità di:
- intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
- lavorare per obiettivi in affiancamento a una figura di tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi;
- sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi