Impiegat* data entry – nichelino
Pubblicato il 18-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Moncalieri in Piemonte
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per centro cottura di Nichelino un* Impiegat* data entry. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Nichelino
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: dal lun. al ven. dalle 13,30 -17.30
Tipologia contrattuale
Contratto: Somministrazione iniziale 2 settimane con possibilità di successive proroghe. Inizio attività prevista 14/09
CCNL applicato: Turismo e Pubblici esercizi
Livello di inserimento previsto: Impiegato, 5° livello
Orario di lavoro: Part-time 20 ore
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 20000 a 21000 RAL (da riproporzionare all'orario di lavoro)
Retribuzione lorda Mensile di Euro 1.692,69 da riproporzionare al part-time
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Data entry
- Archiviazione e gestione dei documenti
Requisiti richiesti
- Obbligatorio diploma di maturità o titoli superiori
- Buona conoscenza pacchetto office, in particolare Excel
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come