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Addetto alle pulizie m/f/nb

Pubblicato il 18-10-2026 - Randstad Filiale di Bologna Amendola Retail in Emilia-Romagna

Mansione
Sei una persona precisa, affidabile e con uno spiccato senso della pulizia e dell'ordine? Cerchi un'opportunità lavorativa adattabile da conciliare con i tuoi impegni quotidiani?
Randstad Italia SPA, filiale di Bologna speciality hospitality & retail seleziona per azienda cliente Addetti/e alle Pulizie con orario part-time flessibile, da 10 a 30 ore settimanali .
Offriamo un ambiente di lavoro serio e strutturato, con possibilità di proroghe e continuità lavorativa.
Responsabilità
- Eseguire la pulizia, sanificazione e igienizzazione degli ambienti assegnati (uffici, locali commerciali o strutture sanitarie/civili).
- Utilizzare in modo corretto e sicuro i prodotti detergenti, i disinfettanti e le attrezzature professionali per la pulizia.
- Svuotare i cestini, gestire lo smaltimento corretto dei rifiuti e riordinare gli spazi comuni.
- Garantire il rispetto degli standard igienico-sanitari e delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Segnalare tempestivamente la necessità di riassortimento dei materiali di consumo o eventuali anomalie negli ambienti di lavoro.





Competenze
- Gradita precedente esperienza nella mansione di pulizie civili, industriali o commerciali.
- Conoscenza dei principali prodotti detergenti e delle tecniche di sanificazione.
- Massima puntualità, precisione, discrezione e cura del dettaglio.
- Buona gestione del tempo e capacità di svolgere il lavoro in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni part-time (eventualmente nella fascia mattutina o serale).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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