Responsabile punto vendita

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ResponsabilePuntoVendita/StoreManager/Commerciale

Manpower,DivisioneProfessional,ricercaperunasolidarealtàoperantenelladistribuzionedimaterialeelettrico,termoidraulicoesoluzionitecnologicheperilsettoreimpiantisticounafiguradiResponsabilePuntoVendita/StoreManager.

Larisorsaentreràafarpartediuncontestostrutturatoeincontinuaevoluzione,caratterizzatodaunaforteattenzionealservizio,all'innovazioneeallacrescitaprofessionaledellepropriepersone.

Attivitàeresponsabilità:

Inseritaall'internodellastrutturacommercialeevendite,larisorsaavràlaresponsabilitàdellagestioneedell'organizzazionedelpuntovendita,garantendoilraggiungimentodegliobiettivicommercialieilcorrettofunzionamentodelleattivitàoperative.

Nellospecificosioccuperàdi:
- Gestireilportafoglioclientidelpuntovenditaemonitorarneirisultatieconomici;
- Coordinareesupervisionareleattivitàoperativedelpuntovendita,assicurandoelevatistandarddiefficienza,servizioeimmagine;
- Sviluppareeconsolidarelerelazionicommercialiconclientiepartnerdelterritorio;
- Svolgereattivitàdivenditaeconsulenzatecnico-commerciale,direttamenteoconilsupportodelteam;




- Gestireletrattativecommercialiconfornitoriestakeholderdiriferimento;
- Collaborareconlediversefunzioniaziendaliasupportodellaretevendita;
- Coordinareevalorizzareilpersonaledelpuntovendita,occupandosidiorganizzazionedeiturni,presenze,formazioneesviluppoprofessionale;
- Favorireunclimadilavoropositivoeorientatoalmiglioramentocontinuo.

Requisiti:

Ilcandidatoidealepossiede:
- Esperienzadialmeno5anniinruolianaloghi;
- Provenienzapreferibilmentedalsettoredelladistribuzionedimaterialeelettrico/termoidraulico;
- OttimaconoscenzadelpacchettoMicrosoftOffice,conparticolareriferimentoaExcel;
- GraditaconoscenzadigestionaliERP,CRMestrumentidiBusinessIntelligence;
- Spiccatecapacitàorganizzativeegestionali;
- Forteorientamentoalclienteealraggiungimentodegliobiettivi;
- Capacitàdileadershipegestionedeicollaboratori;
- Ottimedotirelazionaliecomunicative;
- Buonecapacitàdianalisieproblemsolving.

Cosa

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