18 ott - Corvara in Badia
Hotel La Perla, Corvara, Alta Badia
In Casa Costa 1956 crediamo che prendersi cura delle persone significhi anche garantire loro attenzione, precisione e presenza in ogni momento della loro esperienza con noi. Cerchiamo una persona organizzata, affidabile e attenta ai dettagli, capace di accompagnare la vita quotidiana dei nostri collaboratori attraverso una gestione tempestivo e accurata dei processi HR.
Qualcuno che sappia essere un punto di riferimento concreto per le persone e per l’organizzazione, prendendosi cura di documenti, scadenze e attività amministrative con precisione, riservatezza e spirito di collaborazione.
- Hai maturato almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente con una componente significativa legata all’amministrazione e alla gestione del personale.
- Possiedi una buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e del ciclo paghe, sufficiente a comprendere e verificare cedolini, voci retributive, assenze, ferie e permessi, oltre a interfacciarti in maniera autonoma con consulenti del lavoro e payroll provider. Non è richiesta l’elaborazione diretta delle paghe.
- Conosci i principali aspetti della normativa del lavoro e sai orientarti nella gestione delle diverse casistiche relative al rapporto di lavoro, confrontandoti, quando necessario, con consulenti del lavoro, legali e altri professionisti esterni.
- Conosci i principali processi relativi a assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, pur non occupandoti direttamente della predisposizione della contrattualistica.
- Sai gestire e monitorare presenze, orari di lavoro, ferie, permessi, malattie, infortuni e altre tipologie di assenza, garantendo la correttezza dei dati e il rispetto delle relative scadenze.
- Hai familiarità con gli adempimenti HR e la relativa documentazione, anche in materia di privacy, sicurezza sul lavoro e gestione dei rapporti con enti, consulenti e altri interlocutori esterni.
- Possiedi un'ottima dimestichezza con Excel/Google Sheets e gli strumenti digitali HR e sai o
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