AMMINISTRAZIONE - CONTABILITA' CLIENTI
Pubblicato il 18-10-2026 - Unipol in Roma
Overview
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di LAVAPIATTI (appartenente alle Categorie Protette ex. art.1 L.68/99) per inserimento all'interno di una delle nostre strutture UNA HOTELS Empire situato a Roma (RM).
Nel ruolo di LAVAPIATTI, la Risorsa contribuirà a:
- Effettuare lavaggio delle stoviglie e attrezzature di cucina;
- Prestare supporto al servizio della linea breakfast, lunch o dinner;
- Verificare il corretto uso e mantenimento dei macchinari e dei materiali in dotazione;
- Svolgere le suddette attività nel rispetto di tutte le norme relative all’HACCP.
Offerta
- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE TURISMO);
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
- Percorsi di crescita qualificato;
- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A.
e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
- Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
- Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.:
- Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
- Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
Requisiti
- Appartenenza a Categorie Protette ex art.1 L.68/99;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Elevato senso di autonomia operativa;
- Capacità di gestione dello stress.
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusi