18 ott - Umbria
Brunello Cucinelli
Profilo: Inserita all’interno dell’Ufficio People & Culture e in affiancamento ai referenti di funzione, la persona supporterà le attività quotidiane del team, contribuendo ai processi di ricerca e selezione del personale e ai progetti dedicati allo sviluppo dei talenti. Lo stage rappresenta un’possibilità formativa per conoscere da vicino le dinamiche HR in una realtà del settore moda/lusso, con particolare attenzione ai processi di Talent Acquisition e People Development. Responsabilità principali: * Supportare il team HR nella raccolta delle esigenze di recruiting, contribuendo alla predisposizione delle job description e alla pubblicazione degli annunci sui canali dedicati. * Collaborare alle attività di screening dei curricula, alla gestione delle candidature e all’organizzazione dei primi contatti con i candidati, partecipando – in affiancamento – ai colloqui conoscitivi. * Mantenere aggiornato il database candidati, contribuendo all’organizzazione della pipeline per ricerche future e al monitoraggio delle attività di selezione.
* Supportare l’organizzazione di presentazioni aziendali e a iniziative di employer branding, in collaborazione con team interni e partner esterni. * Affiancare nelle attività di onboarding dei nuovi ingressi, curando attività operative e momenti di accoglienza. * Contribuire a garantire una comunicazione appropriata con i candidati durante il processo di selezione, favorendo un’interazione coerente con i valori del brand. Requisiti: ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; Fluente conoscenza della lingua inglese ed italiana; dimestichezza con Excel, PowerPoint e principali strumenti digitali; attenzione al dettaglio, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team. Questa posizione offre: Lo stage prevede un rimborso spese di €1000,00 lordi mensili. Il Processo di selezione: In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura
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