SPZ - Analista Termico

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.

Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Analista Termico per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

La persona lavorerà per tutti i progetti della Business Area Istitutional Payloads e si occuperà di: Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale.

Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi.

Si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.

Seguirà i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.

Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:



Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica

Competenze nell’ambito della verifica termica (per es. modellazione termica, analisi termiche, test termici).

Competenze comportamentali: Team work

Organizzazione e gestione del tempo

Comunicazione efficace

ProattivitàConoscenze linguistiche: Inglese (liv.

Minimo B2)Competenze informatiche: Ambiente di lavoro Windows, suite Office, CATIA V5,Per analisi termiche: Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc)Per analisi termiche con modelli alle differenze finite: FEM, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP.

Altro: Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida;Categoria contrattuale:



Impiegato;Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Mensa aziendale;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Businss.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che: Junior

Primary Location:IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 34.000 - 43.000Hybrid Working: Hybrid#J-18808-Ljbffr

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