18 ott - Roma
E-Work S. P. A.
Per un importante progetto di sviluppo nel settore della ristorazione, ricerchiamo uno/a STORE MANAGER per un punto vendita a Livorno.
Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e con spiccate capacità di leadership, pronta a diventare il punto di riferimento del team e a contribuire alla crescita del negozio, garantendo un'esperienza d'acquisto e di consumo di alto livello.
IL TUO RUOLO
Sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del personale e del raggiungimento degli obiettivi commerciali, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla soddisfazione del cliente.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Gestione del punto vendita: organizzazione delle attività quotidiane e definizione delle priorità.- Leadership del team: coordinamento, motivazione e sviluppo delle persone, con feedback costanti e attività di formazione sul campo.- Monitoraggio delle performance: analisi dei principali indicatori di risultato (KPI) e implementazione di azioni per migliorare fatturato e produttività.- Gestione del personale: pianificazione dei turni e organizzazione delle presenze.- Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e dei costi delle materie prime.- Qualità e procedure: garanzia del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.- Esperienza cliente:
attenzione alla qualità del servizio e alla fidelizzazione della clientela.- Collaborazione aziendale: raccordo tra il punto vendita e le funzioni centrali di supporto.
-Esperienza nella ristorazione in un ruolo analogo.
-Conoscenza della lingua inglese; il tedesco costituisce un vantaggio.
-Capacità di gestire il personale, organizzare i turni e monitorare vendite, inventario e costi.
-Capacità di leadership e attenzione al cliente.
- Contratto di lavoro Tempo pieno.
RAL annua
- 30.000–32.000 €- Percorso strutturato di formazione e affiancamento con professionisti esperti.- Formazione specifica sul prodotto, sulla qualità del caffè e sulle procedure operative.- Sistema di bonus collegato ai risultati del punto vendita.- Pasto aziendale gratuito durante i turni di almeno 6 ore.- Bevande gratuite durante il turno di lavoro.- Agevolazioni e sconti riservati ai dipendenti.
Un'opportunità concreta per mettere a frutto la tua esperienza manageriale, sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente all'interno di una realtà strutturata e in espansione.
#ewhoreca
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: Intervallo 30,00-35,00 EUR all'anno
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta