Azienda del settore dei prodotti per il tempo libero ricerca un Addetto HR per supportare le attività quotidiane del dipartimento delle risorse umane. Attività Previste:

Sviluppo e implementazione di politiche HR

Gestione del reclutamento e selezione

Formazione e sviluppo del personale

Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni disciplinari

Valutazione delle performance e gestione delle retribuzioni

Gestione amministrativa del personale

Risoluzione delle problematiche legate al benessere in azienda

Promozione di attività di benessere e incentivi per i dipendenti

Requisiti:

Ottime capacità relazionali e di comunicazione

Orientamento al problem solving e alla gestione del personale

Conoscenza normativa e legislazione del lavoro

Capacità di pianificazione e organizzazione

Empatia e sensibilità nei confronti dei dipendenti

Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse

Proattività nell'individuare e risolvere le criticità HR

Certificazioni o formazioni specifiche in ambito HR (preferenziali)

Offerta

Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno

Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team

Inserimento accessibile a candidati appena diplomati

Attività svolte secondo procedure operative condivise

Responsabile delle Risorse Umane (HR Manager)

Attrezzista Meccanico – Stampaggio Plastico, Full-time

MEDICO IN RSA M/F

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Program Manager Industrializzazione & Produzione – Difesa

Senior Advisor – ICT Governance & Operational Resilience