Stage HR Recruiter

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Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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**Profilo** **Stage HR Recruiter** presso la nostra sede Adecco di Treviso/Montebelluna è un percorso di inserimento in ambito risorse umane, all’interno di un’Agenzia per il Lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale. La persona inserita in stage affiancherà il team nelle attività quotidiane di recruiting, supportando i processi di selezione per diversi profili professionali. Si tratta di un’esperienza formativa full time dal lunedì al venerdì, che consente di conoscere da vicino le dinamiche di un contesto strutturato e regolamentato, con particolare attenzione agli aspetti organizzativi, amministrativi e gestionali legati alla somministrazione di lavoro e ai servizi HR. L’obiettivo è favorire l’acquisizione di competenze tecniche e operative nel campo del recruiting. **Responsabilità** * Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando la corretta descrizione delle posizioni aperte e dei requisiti richiesti. * Supportare la raccolta, lo screening e l’archiviazione dei curricula ricevuti, contribuendo alla prima valutazione dei profili in base alle richieste dei clienti. * Affiancare il team nella convocazione dei candidati, nella gestione dei colloqui conoscitivi e nella predisposizione della relativa documentazione interna. * Partecipare alle attività di aggiornamento delle banche dati interne, inserendo in modo accurato le informazioni anagrafiche e professionali dei candidati.



* Collaborare con il personale di filiale nella gestione delle comunicazioni con i candidati e con le aziende clienti, garantendo ordine e tracciabilità delle informazioni. **Skill e Professionalità** * Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione documentale digitale. * Attitudine all’organizzazione del lavoro e alla gestione ordinata delle informazioni, nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze. * Capacità di comunicazione chiara e corretta, sia scritta sia orale, adeguata al contesto professionale della filiale di risorse umane. * Propensione al lavoro in team, con disponibilità ad apprendere dalle colleghe e dai colleghi in un ambiente strutturato. * Interesse concreto per il settore delle risorse umane, in particolare per i processi di ricerca, selezione e gestione dei candidati. **Informazioni retributive** Retribuzione: 450/600 CCNL: Terziario Commercio **Agevolazioni** **Informazioni Aggiuntive** I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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