Salumiere/a da banco – palermo(chtiukegynxhvdcov4x4)
Pubblicato il 18-10-2026 - Helplavoro in Palermo
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Per storica e solida azienda di Palermo, specializzata nella gestione dei banchi di macelleria, salumeria e prodotti freschi all interno di supermercati, ricerchiamo un/una Salumiere/a da banco.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione del banco e della preparazione dei prodotti freschi, in particolare:
affettatura e preparazione di salumi e formaggi;
servizio e assistenza alla clientela;
preparazione e confezionamento dei prodotti da banco;
cura, pulizia e ordine del banco;
gestione e corretta conservazione degli alimenti nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Requisiti
Esperienza nel ruolo di salumiere o addetto/a al banco;
buona manualità nell utilizzo di affettatrice e attrezzature da banco;
orientamento al cliente e capacità di lavorare a contatto con il pubblico;
precisione,
affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Offerta
Si offre un inserimento full time, inizialmente tramite contratto di somministrazione lavoro con agenzia per il lavoro, finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Commercio Anpit Cisal
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it