Junior commissioning engineer – impianti elettrici at/mt

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Junior Commissioning Engineer – Impianti Elettrici AT/MT Assago (MI) | Attività in presenza e frequenti trasferte | Tempo pieno | Tempo indeterminato La posizione Peo Italy ricerca un/una Junior Commissioning Engineer per conto di un’notevole realtà italiana operante nei settori dell’impiantistica e dell’energia. La risorsa entrerà a far parte del team Commissioning del cliente e, sotto la supervisione del Commissioning Manager e dei tecnici senior, supporterà le attività di pre-commissioning, verifica, collaudo e preparazione all’avviamento di impianti elettrici , con particolare riferimento a cabine AT/MT e sottostazioni elettriche. La posizione offre l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche attraverso un percorso di affiancamento sul campo. L’attività sarà svolta prevalentemente presso i cantieri del cliente sul territorio italiano. Principali responsabilità Supportare le verifiche preliminari necessarie a confermare la corretta installazione e la disponibilità degli impianti per il commissioning. Controllare cablaggi, collegamenti, terminazioni, messa a terra, identificazione dei componenti e corrispondenza con la documentazione tecnica. Eseguire, sotto supervisione, test di continuità, isolamento e altre verifiche elettriche di base. Collaborare alle prove funzionali su quadri elettrici, trasformatori, interruttori, sistemi ausiliari e relè di protezione. Affiancare i tecnici senior nelle attività di configurazione, verifica e taratura dei sistemi di protezione e controllo. Utilizzare multimetri e altri strumenti di misura e prova, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza. Compilare checklist di pre-commissioning, verbali di prova e report tecnici. Supportare la predisposizione e l’aggiornamento delle punch list, monitorando la risoluzione delle anomalie rilevate.



Collaborare con installatori, fornitori e personale di cantiere durante le attività di verifica e collaudo. Segnalare tempestivamente eventuali difformità tecniche al Commissioning Manager o al referente senior. Supportare il team durante le successive fasi di avviamento e consegna degli impianti. Diploma tecnico in ambito elettrico o elettrotecnico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o disciplina equivalente. Esperienza iniziale, anche attraverso stage o attività di cantiere, nell’installazione, manutenzione, verifica o collaudo di impianti elettrici. Saranno valutati anche profili neodiplomati o neolaureati con una solida preparazione tecnica e un concreto interesse per il commissioning. Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali e dei relativi componenti. Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici unifilari e multifilari. Conoscenza di base dei principali strumenti di misura elettrica. Interesse ad approfondire sistemi di protezione, relè, quadri elettrici, trasformatori e apparecchiature AT/MT. Precisione nella compilazione della documentazione tecnica e delle checklist. Attitudine al lavoro sul campo, capacità di collaborazione e disponibilità all’apprendimento. Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio italiano, comprese permanenze in cantiere della durata indicativa di 3-5 settimane.



Conoscenza della lingua inglese a livello B1, con capacità di comprendere documentazione tecnica. Possesso del diritto di lavorare in Italia. Costituirà titolo preferenziale una prima esperienza presso cantieri elettrici, cabine AT/MT, sottostazioni, impianti industriali o società operanti per gestori della rete elettrica. Retribuzione e inquadramento contrattuale Retribuzione annua lorda: EUR 30.000-EUR 45.000 . Il posizionamento all’interno della fascia sarà determinato secondo criteri oggettivi e neutrali, tra cui formazione, esperienza pertinente, competenze tecniche e grado di autonomia. Modello di assunzione: assunzione diretta da parte del cliente. Durata contrattuale: tempo indeterminato. Modalità di lavoro La sede di riferimento è Assago, in provincia di Milano . Il ruolo richiede una presenza regolare presso i cantieri del cliente in Italia e la disponibilità a effettuare trasferte frequenti, sia di breve durata sia con permanenze indicative di 3-5 settimane, in funzione delle esigenze dei singoli progetti. Candidatura e informazioni di conformità Peo Italy non richiederà informazioni relative alla retribuzione attuale o percepita in precedenza. La ricerca è rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. La selezione è condotta nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dalla normativa applicabile. Il trattamento dei dati personali avverrà ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D. Lgs. 196/2003 e s.m.i. PEOITALY S.r.l. - Agenzia per il Lavoro. Autorizzazioni ministeriali a tempo indeterminato: Sezione II - Somministrazione di lavoro: D. D. n. 7 del 07/01/2026; Sezione IV - Ricerca e selezione del personale: D. D. n. 601 del 18/12/2025. #J-18808-Ljbffr

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