Cloud Engineer Senior - FinOps & Capacity

18 ott - Torino
Intesa Sanpaolo

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Cloud Engineer Senior - Fin

Ops & Capacity

Data: 17 ott 2026Località: Torino, ITSocietà: Intesa Sanpaolo S.p.A..

Overview

Entrerai in Digital & Cloud Technology, supoprtando l'adozione del cloud in modo efficente e sostenibile costruendo gli strumenti di controllo della spesa, l'analisi dei dati di consumption anche attraverso l'utilizzo dell'AI e gestendo il processo di Capacity Management per l'infrastruttura IT della banca in ambienti on‑prem e cloud.

Contribuirai alla continuità dei servizi, al rispetto dei requisiti regolamentari e di spesa, collaborando con team multidisciplinari e fornitori.

Quali saranno le tue attività- Implementare soluzioni di governo della spesa cloud e dei token AI- Gestire e costruire gli strumenti e le dashboard per agire il processo di Capacity Management e Fin

Ops- Analisi di dati per rilevare anomalie, tendenze e costruire automazioni per evitare i problemi comuni- Collaborare e fornire supporto proattivo in team multidisciplinari- Gestire lo sviluppo di progetti cloud ed AI fornendo best practice per controllar e la spesa cloud e costruendo tool per il controllo proattivo, indirizzando le attività dei fornitori- Rispondere a Audit interni ed esterni- Gestire il ciclo di vita del software creato

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:- Almeno 5 anni di esperienza in ambito Fin

Ops e Capacity Management- Esperienza su progettualità e operatività in ambito IT infrastrutturale e Cloud- Fin

Ops e billing model di Google Cloud Platform,



Azure e AWS- Modelli AI LLM e modalità di billing e token consumption

Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:- Pacchetto Office- Splunk- Sistemi operativi come Windows, Linux, Unix, zOS, Mainframe- Database SQL e noSQL- Pratiche Site Reliability Engineering SRE- Certificazioni GCP o MCSA- Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale

Cosa ti offriamo- Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 € - Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,



manageriali e trasversali a tutti i livelli- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo- Costituisce titolo preferenziale aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale

Chi siamo Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.

Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'atmosfera e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale.

Il futuro non si aspetta, si sceglie!#sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.

Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.

Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

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