Control Software Design
Pubblicato il 18-10-2026 - Exav in PiemonteeXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica.Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Chi stiamo cercandoIl Team eXaV è alla ricerca di un/una Control Software Design Engineer da inserire su progetti Automotive, con un’esperienza di 2-5 anni in attività affini all’interno di contesti industriali strutturati.Progettare e sviluppare codici di programmazione per sistemi di controllo.Gestire l'intero ciclo di vita del software, dal requisito iniziale alla verifica e implementazione.Sviluppare modelli software per simulare componenti fisici (veicolo, motore, sensori, attuatori) e sistemi dinamici complessi.Integrare software di controllo embedded.Collaborare con team multidisciplinari per l'ottimizzazione e l'integrazione di soluzioni software.Competenze tecniche che richiediamoLaurea in Ingegneria Elettronica/Informatica/Meccatronica e/o affini; Elevata conoscenza di Matlab e Simulink; Buona conoscenza dei linguaggi C/C++; Elevata conoscenza delle logiche di controllo.Competenze trasversali che apprezziamoBuone capacità di comunicazione e relazionali; Predisposizionee apertura al lavoro di squadra; Buona padronanza della lingua inglese; Disponibilità atrasferte sul territorio italiano.Perché entrare a far parte del Team eXaVEntrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone». Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo:Una realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione.Acquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche.Percorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti.Percorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali.Il nostro iter di selezioneIl nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il talento e le potenzialità di ogni candidato.L’obiettivo è individuare profili di eccellenza che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno!Tipologia ContrattualeLa tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate.Il nostro HQIl nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. xysqume Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’contesto.Sede di lavoro: Torino#J-18808-Ljbffr