Pre- Sales Solution Engineer – Security
Pubblicato il 18-10-2026 - Zenita Group in Romano di Lombardia
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.P.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.All’interno di questo contesto, Zenita Group S.P.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, protetto e intelligente, in Italia e a livello internazionale.Chi cerchiamo:Stiamo ricercando un/una Pre- Sales Solution Engineer – Cybersecurity per la nostra sede di Milano. La risorsa sarà inserita nel team di Solution Engineering della BU Cybersecurity e supporterà la forza commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo delle opportunità, operando su soluzioni infrastrutturali, tecnologiche e di servizi.Supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle diverse fasi del processo commercialeGestione dei progetti assegnati e sviluppo delle opportunità in collaborazione con il team salesRaccolta e analisi dei requisiti dei clientiProgettazione di soluzioni tecniche in ambito cybersecurity, coerenti con esigenze, budget e standard aziendaliPreparazione di presentazioni e documentazione tecnica,
incluse risposte a capitolati di garaCollaborazione interna per la costruzione di offerte tecnico-economicheInterazione tecnica con vendor e operatori TELCO per lo sviluppo di progettiAggiornamento continuo sulle tecnologie e soluzioni di sicurezzaSei la persona giusta se hai:Diploma o Laurea in ambito IT, telecomunicazioni o discipline tecnico-scientificheCertificazioni professionali in ambito cybersecurityPercorsi di formazione continua o specializzazione nel settore sicurezzaEsperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi di almeno 4–5 anniCapacità di progettazione e proposizione di soluzioni di sicurezza integrate, con focus su almeno uno dei seguenti ambiti:Buona conoscenza dei portafogli Fortinet (gradita certificazione NSE) e Cisco SecurityOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)Flessibilità (#WEFLEX)Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo; Ampio spazio alle capacità professionali; Percorso dicrescita e sviluppo; Formazione continua; Contratto eretribuzione commisurata all'effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.Pacchetto retributivo e inquadramento:Range retributivo indicativo:
€ 44.000K – € 77.000 RALLa collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo.SedeMilano o RomaProcesso di selezioneIl processo di selezione prevede generalmente:Colloquio con il RecruiterColloquio con la Funzione HRColloquio con il Manager DirettoA seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.Criteri di valutazioneValuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruoloCompetenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescenteCompetenze trasversaliCerchiamo #Zeniters:Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. xysqume Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.#J-18808-Ljbffr