Impiegato/a Logistica Outbound
Pubblicato il 18-10-2026 - Iziwork in Oppeano
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Per azienda cliente, società di acquisti e logistica che si occupa di gestire l'approvvigionamento e il trasporto delle merci, ricerchiamo un/a Impiegato/a Logistica e Spedizioni da inserire all'interno del team dedicato alla gestione degli ordini e delle spedizioni internazionali.
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà del coordinamento operativo delle spedizioni in uscita, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate e la corretta gestione della documentazione, in collaborazione con clienti, filiali estere, trasportatori e reparti interni.
Principali responsabilità:
- Gestione e aggiornamento degli ordini clienti all'interno del gestionale aziendale
- Pianificazione e coordinamento delle spedizioni, monitorando il rispetto delle tempistiche di consegna
- Predisposizione della documentazione necessaria per le esportazioni
- Collaborazione con trasportatori, magazzino e stakeholder interni per garantire il corretto svolgimento delle attività logistiche
- Gestione delle comunicazioni operative con le filiali estere e i clienti assegnati
- Gestione delle eventuali criticità legate agli ordini, alle consegne e alle spedizioni
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Vantaggi
Compenso: 22.000 € - 25.000 € all’anno
Benefits:
- Buoni pasto
- Flessibilità oraria in entrata e uscita
- Smart working
Prerequisiti
- Diploma, preferibilmente in ambito logistico o affine
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook
- Buona conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese, livello B2
Completano il profilo precisione, capacità organizzative e comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
- Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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