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HR ADMINISTRATION/99 - VICENZA

Pubblicato il 18-10-2026 - Synergie in Vicenza

Descrizione azienda

Hai interesse per le Risorse Umane e una predisposizione per le attività amministrative, organizzative e di relazione con le persone?

Synergie 68, filiale di Vicenza (VI), ricerca per il proprio staff interno un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A RISORSE UMANE CATEGORIA PROTETTA L. 68/99

Posizione

Entrerai a far parte di un gruppo di lavoro dinamico e ti occuperai principalmente di:

- predisposizione e gestione dei contratti di somministrazione e della relativa documentazione;
- gestione di proroghe, variazioni e cessazioni delle missioni;
- gestione e aggiornamento delle anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende;
- raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria alla gestione delle missioni lavorative;
- monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle attività amministrative;
- gestione dei rapporti con i lavoratori somministrati, fornendo supporto e risposte alle loro esigenze;
- gestione dei rapporti con i referenti aziendali, assicurando tempestività e precisione nelle comunicazioni;
- predisposizione di report, estrazioni e aggiornamenti relativi al personale e alle missioni;




- supporto alle attività amministrative della filiale;
- collaborazione con i colleghi dell'area selezione e commerciale per garantire un servizio completo e tempestivo a candidati e aziende.

Requisiti

·Iscrizione al collocamento mirato, legge 68/99;

Interesse per il mondo delle risorse umane

Gradito diploma in discipline Umanistiche o in ambito economico-giuridico

Predisposizione al lavoro in team;

Organizzazione e orientamento al risultato

Altre informazioni

Cosa offriamo:

Orario di lavoro: part time 21 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Vicenza (VI)

Range retributivo: 23.000 25.000 , da riparametrare sulle 21 ore

Affiancamento iniziale e formazione sulle procedure e sugli strumenti aziendali;

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

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