18 ott - Campi Bisenzio
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All'interno della **Divisione Spazio** stiamo ricercando **un/a FW Engineer**, per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**. La persona entrerà a far parte del team di Ingegneria - Electronics Engineering **La persona si occuperà delle seguenti attività:** * Sviluppo di hardware e firmware per FPGA in ambito di progetti di sistemi per applicazioni spaziali; * Analisi dei requisiti; * Derivazione e stesura delle specifiche FW; * Sviluppo di firmware per FPGA, integrazione di IP di terze parti, sviluppo di algoritmi attraverso modellazione RTL; * Verifica in simulazione del firmware sviluppato; * Validazione in laboratorio del firmware sviluppato; * Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo del firmware; * Analisi statica e dinamica dei timing FPGA * Stesura della documentazione associata al ciclo di sviluppo firmware secondo la normativa ECSS. **Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica. Costituiscono elemento preferenziale: attività extra-curriculari in ambito progettazione HW/FW e/o partecipazione ad attività di team, contest, competizioni tecniche. **Livello di esperienza richiesto:** * Junior:
1-3 anni di esperienza nel ruolo. **Competenze e conoscenze tecniche:** * Competenze nella progettazione di test-bench di simulazione del firmware. * Competenze nello sviluppo di Firmware per FPGA su piattaforme Microchip/ Microsemi, Xilinx e Altera; Integrazione IP Hardware; * Competenze nell’implementazione di funzioni di controllo, Digital Signal Processing e telemetria in FPGA; **Competenze comportamentali:** * Team building; * Flessibilità; * Proattività; * Orientamento al raggiungimento dei risultati; * Problem solving; * Definizione delle priorità di commessa; * Gestione del tempo e delle scadenze. **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv. minimo B2) **Competenze informatiche:** * Toolchain di sviluppo FW (Mentor ModelSim/QuestaSim, Vivado, LiberoSoC); * Tools di gestione dei documenti: oltre alla suite di gestione documentale MS Office è gradita la conoscenza di tool di gestione dei requisiti come ReqTracer e Doors. **Altro:** * Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali. *Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze*, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. *Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.*** ***Cosa offriamo?*** * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato: * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. *L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.* **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Junior **Primary Location:** IT - Firenze - Campi Bisenzio **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 34.000 - 43.000 **Hybrid Working:** Ibrido
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19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante