18 ott - Milano
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Pietro Fiorentini.
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In ottica di potenziamento del Team, siamo alla ricerca di un/a **Process Engineer** per la divisione **Engineering & Operations** presso la nostra sede di Milano (MI). La figura si occuperà di ottimizzare i processi industriali, garantendo efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti lungo tutta la filiera. Supporterà l'ufficio Proposal per l'elaborazione del design di processo durante la fase di offerta, interfacciandosi anche con fornitori ed eventuali licenziatari di processo. **Principali attività:** * Dimensionamento di processo di piping, apparecchiature di impianto, valvole di sicurezza e di controllo; * Sviluppo dei bilanci materiali e termici tramite programmi di simulazione; * Stesura di Process Flow Diagram, P&ID;, manuali operativi, procedure di avviamento di impianto, datasheet di processo (apparecchiature e strumenti) e delle specifiche di acquisto (apparecchiature); * Supportare il Project Manager ed il Project Engineer nella fase di chiarimenti tecnici con il cliente, partecipando a Meeting tecnici; * Partecipare a meeting HAZOP,
supportando il cliente nella revisione del progetto di impianto; * Partecipare come supervisore al commissioning e all'avviamento degli impianti di processo; * Ottimizzazione tecnico-economica delle soluzioni progettuali; **Requisiti:** * Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Process Engineer, preferibilmente in ambito impiantistica - settore Oil & Gas; * Laurea Triennale o Magistrale in **Ingegneria Chimica**; * Buona conoscenza dei principali simulatori di processo (Unisim, Hysys); * Conoscenza di base dei tool di calcolo termico di scambiatori di calore (HTRI, EDR); * Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; * Precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro di squadra. **La nostra proposta:** * Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da 33.000 a 45.000 euro. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo; * Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali; * Buoni pasto per i giorni di presenza in sede, permessi retribuiti per visite mediche, flessibilità oraria; * Possibilità di smart working (1 giorno a settimana, se residenti oltre 50km possibilità di estensione fino a 2 giorni settimanali); * Previdenza medica da CCNL (MetaSalute) e Piano di Welfare; * Contesto lean e orientato al miglioramento continuo; * Percorsi di formazione (hard e soft skills); *L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.*
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19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante