ADDETTO/A CONTROLLO DI GESTIONE – JUNIOR
Pubblicato il 18-10-2026 - Chr S. R. L. in Schio
Giovane e dinamica azienda multi-cliente specializzata nel settore dei servizi logistici, rivolti al mondo del fashion, outdoor e articoli sportivi
La risorsa riporterà alla Direzione e contribuirà alle attività di controllo di gestione e pianificazione economica, collaborando con i responsabili di funzione e di reparto nella raccolta e nell’analisi dei dati aziendali.
Il ruolo, in particolare, avrà le seguenti responsabilità:
- supporto alle attività di contabilità aziendale e industriale e di pianificazione;
- raccolta, verifica e omogeneizzazione dei dati utili al controllo di gestione, in collaborazione con i reparti;
- predisposizione dei conti economici mensili per sede e cliente;
- riclassificazione del bilancio e analisi degli indici e dei margini;
- predisposizione di budget, forecast e report periodici;
- monitoraggio degli obiettivi di budget, analisi degli scostamenti e individuazione di possibili aree di miglioramento;
- supporto ai progetti aziendali e allo sviluppo di procedure operative e informatiche funzionali alla raccolta e all’analisi dei dati.
Il profilo ideale ha una formazione a orientamento economico o tecnico (diploma e/o laurea in ambito economico) e ha maturato un’esperienza di almeno 3–4 anni presso realtà mediamente strutturate. La provenienza dal settore moda, tessile, abbigliamento o accessori costituirà titolo preferenziale.
Propositivo e adattabile, possiede buone capacità analitiche, di problem solving e di organizzazione, unite alla capacità di lavorare in team, comunicare con interlocutori diversi e valutare le implicazioni future delle proprie analisi.
È richiesta un’ottima conoscenza del pacchetto Office.
Saranno valutate anche candidature di persone appartenenti alle categorie protette.
Si offre un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza maturata, con una RAL indicativa di € 25.000–26.000. Eventuali prospettive di prosecuzione saranno valutate in relazione all’evoluzione del business.
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Intervallo retributivo: RAL € 25.000 - 26.000