18 ott - Roma
doValue
doValue è alla ricerca di un/una Head of Process Monitoring & Digital Transformation da inserire all'interno della struttura Portfolio Management per la sede di Roma.Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Missione del RuoloLa figura di Head of Process Monitoring & Digital Transformation ha la responsabilità di progettare, presidiare ed evolvere il modello di monitoraggio dei processi aziendali e di portafoglio, assicurandone efficacia operativa, misurabilità e coerenza con gli obiettivi strategici. Il ruolo guida inoltre i programmi di trasformazione digitale e di miglioramento continuo a supporto delle funzioni di Portfolio Management, operando come punto di integrazione tra business, IT, controllo di gestione e funzioni di supporto. La posizione è caratterizzata da una robusto impronta di governance e PMO, con responsabilità di coordinamento delle iniziative trasversali e monitoraggio dei risultati.Responsabilità PrincipaliProcess Monitoring & GovernanceDefinire e mantenere il framework di monitoraggio dei processi aziendali e di portafoglio.Garantire la mappatura end-to-end dei processi core e di supporto, con particolare riferimento ai processi di gestione dei portafogli.Definire, monitorare ed evolvere KPI e metriche di performance operative.Presidiare i flussi di reporting direzionale e operativo, assicurando qualità, coerenza e tempestività delle informazioni.Supportare il management nell’identificazione di scostamenti, criticità e azioni correttive sui processi.Digital Transformation & Continuous ImprovementDisegnare e guidare la roadmap di trasformazione digitale dei processi di Portfolio, Monitoring & Reporting.Promuovere l’adozione di strumenti avanzati di data visualization, analytics e monitoraggio in tempo reale.Individuare opportunità di automazione,
semplificazione e standardizzazione dei processi.Supportare l’evoluzione verso modelli data-driven e di decision intelligence.Favorire una cultura di miglioramento continuo e innovazione operativa.PMO & Program ManagementOperare come PMO di riferimento per le iniziative di trasformazione e miglioramento dei processi.Definire standard di governance, pianificazione, avanzamento e controllo dei progetti.Coordinare iniziative interfunzionali assicurando allineamento strategico, rispetto delle priorità e delle tempistiche.Predisporre reporting strutturato su avanzamento, rischi, dipendenze e benefici delle iniziative.Competenze e RequisitiEsperienza consolidata in process monitoring, process governance o controllo delle performance.Solida esperienza in PMO, program management o gestione di iniziative di trasformazione.Conoscenza di KPI, modelli di misurazione delle performance e reporting direzionale.Familiarità con strumenti di Business Intelligence, dashboarding, BPM e workflow management.Comprensione dei principali framework di trasformazione e change management.Competenze Manageriali e Soft SkillVisione end-to-end dei processi e forte orientamento al risultato.Capacità di interazione con stakeholder senior.Leadership trasversale e capacità di guidare il cambiamento in contesti complessi.Ottime capacità di comunicazione, sintesi e presentazione.Formazione ed EsperienzaLaurea in discipline economiche, ingegneristiche o quantitative.Esperienza significativa in contesti strutturati del settore finanziario, servizi o consulenza.Certificazioni in ambito Project o Program Management costituiscono un plus.Valore del RuoloIl ruolo contribuisce in modo diretto al rafforzamento del modello operativo aziendale, alla qualità del presidio dei processi e alla capacità dell’organizzazione di evolvere in chiave digitale e data-driven. xysqume Aspetti economiciRetribuzione: €60.000 - €80.000. L’offerta finale sarà definita in base all’esperienza, alla seniority, alle competenze e all’aderenza complessiva al ruolo.#J-18808-Ljbffr
22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
Ernesto
22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
Ernesto