18 ott - Milano
IIP
Vuoi mettere la tua esperienza tecnica al servizio di un laboratorio in cui competenza, autonomia e qualità fanno la differenza? r.l. ricerca un Tecnico di Laboratorio da inserire nella propria Area Tecnica, all'interno del Laboratorio Materiali. Cerchiamo un professionista con esperienza nella caratterizzazione dei materiali polimerici, capace di gestire autonomamente le attività di prova, interpretare criticamente i risultati e contribuire al miglioramento continuo dei processi di laboratorio. Utilizzare tecniche e strumentazioni di analisi quali DSC, TGA, FTIR, Dinamometro, Pendolo Charpy/Izod, HDT, Vicat, MFR e creep.
Assicurare qualità, affidabilità e tracciabilità dei risultati, nel rispetto della norma UNI CEI EN ISO/IEC 17025 . Collaborare con il Responsabile dei Laboratori e il team tecnico nella gestione delle anomalie, nello sviluppo di nuove metodiche e nei progetti di miglioramento. Laurea in Chimica, Scienza dei Materiali, Ingegneria dei Materiali o discipline affini.
Esperienza consolidata, almeno 5 anni , in laboratori specializzati nell'analisi e caratterizzazione dei materiali polimerici. Conoscenza della normativa ISO/IEC 17025 e dei principi di metrologia e tracciabilità. Buona conoscenza dell'inglese tecnico e degli strumenti informatici di laboratorio.
Cerchiamo soprattutto una persona che sappia coniugare rigore scientifico, autonomia operativa, capacità di analisi e problem solving , contribuendo attivamente alla crescita delle competenze del laboratorio. Contratto a tempo indeterminato. RAL compresa tra €33.000 e €37.000 , definita in funzione delle competenze e dell'esperienza professionale.
CCNL Gomma Plastica Industria. Buoni pasto del valore di 7€ giornalieri Assicurazione sanitaria integrativa.
Retribuzione variabile attraverso un piano di welfare aziendale , secondo gli obiettivi e le condizioni previsti dall'azienda. Inserimento in un contesto tecnico-specialistico che valorizza la professionalità, la collaborazione e il miglioramento continuo. r.l. garantisce un processo di selezione basato su criteri oggettivi, neutrali rispetto al genere e non discriminatori. La fascia retributiva indicata nell'annuncio è definita sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale, della complessità e delle responsabilità del ruolo.
La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti richiesti. Nel corso del processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione percepita nelle precedenti esperienze lavorative.
19 ott - Casamassima
Società riconosciuta
19 ott - Massa
Azienda riconosciuta
19 ott - Roma
Gruppo importante
19 ott - Felino
Azienda importante